Hoje a empresa está toda em alvorço. Cheguei de manhã e já tinha um questionário dos recursos humanos. Aparentemente, tudo bem até aqui. Pensei eu na minha modéstia. Afinal uma avaliação a 360º(Transversal), sempre é melhor que a avaliação dita tradicional, onde a chefia avalia o subordinado. Ponto!
Abro o e-mail e começo a ler que vai haver uma avaliação a 360º, e que a pessoa que tenho que avaliar: Quem é o sortudo?! O meu chefe directo.
Na pausa do café, começo a ouvir uns zuns zuns dos técnicos, dos encarregados, das administrativas, dos meus colegas comerciais acerca de quem irão fazer a avaliação. Quem é o sortudo?! Esse mesmo... O meu chefe. LOL
Creio que o querem transferir ou mesmo despedir e não sabem muito bem como... Cruzo-me com o meu chefe, noto que ele já desconfia que todos os subordinados o irão avaliar.
Francisco: - Engenheiro!Podemos fazer como no festival da canção. Eu voto em si e o chefe vota em mim????
Chefe: - A ver vamos, olhe que eu não faço acordos...
Ao final da tarde, cruzei-me com o Tiago. Fiquei a saber, que eu é que dei as melhores pontuações ao chefe. Ena, ena! Quem é amigo?!
Quem almoça com ele todos os dias e bebem vinho às refeições, foram os piores. Ah! Pois é bébé!!! Já dizia a minha avó:
"Com papas e bolos, se enganam os tolos"
5 comentários:
dêem-me bolos e têm um amigo para a vida
Ah Sim! Combinado ;)
Bolas de Berlim, Pasteis de nata, brigadeiros...
Quais são os teus preferidos?
Abraço
todos mesmo. já apanhei overdoses de açúcar.
Não ficaste diabético?
És mesmo guloso ;P
Abraço
Assim é que se vê que muitas vezes quem te sorri pela frente f0d€-te por detrás! (desculpa o palavrão)
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